La Ley de tratamiento médico de emergencia y trabajo activo (EMTALA) se incluyó en la legislación COBRA de 1986. Se promulgó para combatir la práctica discriminatoria de algunos hospitales que trasladan, dan de alta o se niegan a tratar a los pacientes indigentes que acuden a los servicios de emergencia debido al alto costo asociado con el diagnóstico y el tratamiento de estos pacientes con afecciones médicas de emergencia., Si bien la Ley se aplica a todos los hospitales participantes de Medicare, protege a cualquier persona que venga a un hospital en busca de servicios médicos de emergencia, no solo a los beneficiarios de Medicare. EMTALA impone sanciones estrictas que incluyen multas y exclusión del Programa de Medicare por violaciones de la Ley. La ley impone tres requisitos principales a los hospitales participantes de Medicare que proporcionan servicios médicos de emergencia.,
- El hospital debe proporcionar un examen médico apropiado a cualquier persona que venga al DE buscando atención médica;
- para cualquier persona que venga al hospital y el hospital determine que el individuo tiene una condición médica de emergencia, el hospital debe tratar y estabilizar la condición médica de emergencia, o el hospital debe transferir al individuo; y
- un hospital no debe transferir a un individuo con una condición médica de emergencia que no se ha estabilizado a menos que se cumplan varias condiciones que incluyen efectuar una transferencia apropiada.,
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