Per diem travail fournit une variété d’avantages et les inconvénients. Votre calendrier de l’utilisation d’un changement?
Quelle est la signification d’un emploi quotidien?
avez-vous déjà envisagé de travailler par jour? Vous ne savez pas ce que signifie réellement l’indemnité journalière? « Per diem” est le mot latin pour « par jour” ou « pour chaque jour. »Dans les soins de santé, il s’agit d’un type de poste dans lequel les heures de travail du professionnel varient d’une semaine à l’autre, en fonction de la quantité de travail qu’il préfère travailler et de la quantité de travail dont l’établissement a besoin., De nombreux professionnels de la santé travaillent quotidiennement pour ramasser de l’argent supplémentaire en plus de leurs postes à temps plein, mais d’autres choisissent de ne travailler que des quarts de travail quotidiens sans avoir un emploi à temps plein.
Quelle est la différence entre L’indemnité journalière et le temps partiel?
dans le monde des soins infirmiers de voyage per diem vs temps partiel peut devenir assez déroutant, surtout lorsque différentes lois de l’état sont dans le mélange. En règle générale, les employés à temps partiel sont inscrits à l’horaire, un peu moins que leurs homologues à temps plein. Per diem signifie simplement » au besoin., »Vous n’êtes jamais assuré des heures d’un employé quotidien contrairement aux employés à temps plein et à temps partiel. Cependant, vous pourriez travailler autant qu’un employé à temps plein. Vous êtes généralement utilisé comme substitut pour les vacances, les jours de maladie et toute autre raison pour laquelle un établissement peut manquer de personnel.
combien d’heures un employé de soins de santé quotidien peut-il travailler?
le nombre d’heures de travail quotidien d’un employé des soins de santé varie d’une semaine à l’autre. Il n’y a pas d’horaire quotidien parce que, comme mentionné précédemment, toute personne inscrite à un horaire est considérée comme à temps partiel ou à temps plein., En conséquence, il n’y a pas de limite sur le nombre d’heures journalières employé peut travailler. Le temps qu’ils consacreront dépendra des besoins de l’établissement de santé spécifique Cette semaine-là. D’une manière générale, les employés per diem ne travailleront pas autant que les employés à temps plein.
quels droits Avez-vous en tant qu’employé quotidien?
Les droits journaliers des employés sont très semblables à ceux des employés à temps partiel et à temps plein. La principale différence est que les employés quotidiens n’ont pas droit aux prestations de l’établissement de santé. Cependant, vous êtes souvent payé à un taux de prime., Lorsque vous travaillez en tant qu’employé quotidien avec Soliant, vous êtes admissible à un large éventail d’avantages tels que l’assurance, l’aide au logement et bien plus encore. Un bon établissement de santé traitera ses employés quotidiens comme leurs autres membres du personnel. Cela signifie qu’ils devraient recevoir des annonces, des commentaires professionnels et toute autre nouvelle pertinente.,
avantages du travail journalier
le travail journalier rapporte beaucoup mieux que le travail à temps plein ou à temps partiel parce que la rémunération est utilisée comme incitatif pour combler les ratios personnel-patients qui ne sont pas respectés, et les quarts de travail peuvent devoir être comblés à la dernière minute. Vous pouvez travailler dans une variété de paramètres, tels que les suivants:
-
- Hôpitaux
- Cliniques
- Labs
- clinique de consultation externe
Vous pouvez découvrir les services et les équipements que vous aimez le mieux, et de ne prendre que le travail que vous voulez., Vous choisissez votre propre horaire en acceptant les quarts de travail que vous aimez – pas d’heures supplémentaires obligatoires.
L’inconvénient du travail quotidien
bien que vous ayez beaucoup de flexibilité lorsque vous travaillez quotidiennement, vous n’avez pas beaucoup de stabilité. Il peut être plus difficile de trouver du travail quotidien dans certaines spécialités que dans d’autres. (Les infirmières auront probablement plus de facilité à trouver du travail quotidien dans leur région que les orthophonistes ou les ergothérapeutes simplement parce que les établissements médicaux en emploient plus.,) La plupart des professionnels de la santé per diem ne reçoivent aucun avantage comme l’assurance maladie ou le temps de vacances parce qu’ils ne sont affiliés à aucun hôpital ou institution en particulier. Nous savons tous à quel point l’assurance maladie peut coûter cher, et encore plus lorsque vous n’avez pas d’employeur aidant à payer le coût. Sans temps de maladie ou de vacances, vous n’êtes pas payé sauf si vous travaillez, vous devez donc garder vos finances en ordre en cas d’urgence.
Il existe un moyen d’obtenir le meilleur des deux mondes., Vous pouvez profiter de toute la flexibilité du travail quotidien sans sacrifier les avantages d’un emploi à temps plein si vous travaillez avec une agence de dotation.
laissez Soliant vous aider à trouver votre prochain emploi quotidien, temporaire ou à temps plein! Consultez tous nos soins de santé quotidiens disponibles et les emplois en milieu scolaire via le bouton ci-dessous!
recherche D’emplois journaliers
Leave a Reply