Jokainen tietää, nähdä, että lasi on puoliksi täynnä liittyy ottaa optimistinen maailmankuva, mutta se ei kestä testi?,
uusi tutkimus 2000 Amerikkalaiset huomasivat, että ihmiset, jotka näkevät lasin puoliksi täynnä, ei vain ajatella enemmän optimistisesti, mutta se voi riviin jopa enemmän persoonallisuuden piirteet, kuten päättäväisyyttä, leikkisyyttä ja luovuutta.
Kun katselet kuvan lasista, jossa on yhtä suuri määrä nestettä ja tyhjä tila, 58 prosenttia Amerikkalaisista katsoi, että lasi on puoliksi täynnä, kun taas 16 prosenttia koki, että se oli puoliksi tyhjä (jäljellä olevat vastaajat olivat päättämätön).,
Suoritti OnePoll puolesta Borden Meijeri heidän optimismi-kampanjan innoittamana, uusi tutkimuksessa todettiin, että lasi on puoliksi täynnä ajattelijat, kun on enemmän optimistinen, myös taipumus olla kärsivällinen, luova, kilpailukykyä, enemmän mukautettavissa ja enemmän leikkisä kuin lasi puoliksi tyhjä ajattelijoita.
toisaalta lasiset puolityhjät ajattelijat olivat yleensä rennompia, sisäänpäin kääntyneempiä, vakavampia ja ylpeämpiä kuin puolitäydet kollegansa., Kumma kyllä, lasiset puolityhjät ajattelijat eivät aina tunnista itseään pessimisteiksi. Itse asiassa lähes puolet (48 prosenttia) lasin puolityhjistä tyypeistä uskoo olevansa optimistisempia kuin pessimistisiä.
Kun edessä henkilökohtaisen takaiskuja, lasi on puoliksi täynnä vastaajien on helpompi nopeasti löytää hopea vuori. Lähes puolet vastaajista (46 prosenttia) kertoo pyrkivänsä olemaan päivä päivältä positiivisempi.,
Lasi on puoliksi täynnä ajattelijat saattaa olla optimistinen, koska ne mahdollistavat enemmän aikaa hauskaa — vastaajista, jotka ajatella enemmän positiivisesti ilmoitti, että kaksi parempi kuin keskimäärin päivää kuukaudessa kuin ne, jotka näkevät asiat puoliksi tyhjä (11 päivää vs. 9 päivää). Lasi on puoliksi täynnä ajattelijat myös raportti menoja noin seitsemän tuntia viikossa, heidän harrastuksistaan kuin lasi puoliksi tyhjä vastaajista.
kyselytulokset paljastivat, että he myös juovat maitoa todennäköisemmin kuin lasiset puolityhjät kollegansa.,
”Aamiainen on alkuun tilaisuus maitoa, ja halusimme nähdä, miten ottaa aikaa aloittaa aamu aamiaisen voi vaikuttaa oman outlook loppupäivän. On ilahduttavaa vahvistaa, että maidonjuojat ovat todellakin useammin lasisia puolitäysiä ajattelijoita, Bordenin markkinointijohtaja Joe DePetrillo sanoi. ”Tämä henki on kiinni Bordenin uusi markkinointikampanja ja mainoslause — Lasi Puoliksi Täynnä Vuodesta 1857 — jossa korostetaan puhdasta iloa ja optimismia Borden kuluttajille.,”
täysmaidon ja suklaamaidon juojat ovat samaa mieltä: hieno aamu sisältää kahvin juomisen, riittävän unen saamisen ja suihkussa käymisen.
Lasi on puoliksi täynnä ajattelijat ovat 39 prosenttia todennäköisemmin itsensä tunnistaa kuin aamuihminen, vaikka suurin osa molempien ryhmien vastaajista on sitä mieltä, hyvä päivä alkaa hyvin aamuisin.
Molempien ryhmien saada noin kuusi tuntia unta, painat torkku-näppäintä kerran, juoda kahvia (noin 66 prosenttia ottaa se maidon kanssa), ja mieluummin kevyt aamiainen viljan raskaampia aamiaisen.,
”me päänsä National Dairy Kuukausi, on hyvä muistuttaa sekä ’lasi puoliksi täynnä” ja ”lasi on puoliksi tyhjä’ ajattelijoita, että juominen maitoa aamulla tuo merkittäviä etuja”, sanoi DePetrillo. ”Nopea muroja ja maitoa, saat potkia aloittaa päivä kanssa suuri lähde proteiinia, D-Vitamiinia, kaliumia, ja, tietenkin, kalsium — ravintoaineita, että monet Amerikkalaiset ovat tällä hetkellä puutteelliset.,9bf2″>
- Enemmän luovia
- rento
- Enemmän introvertti
- käytännön
- Enemmän sääntö-jälkeen
- 77 prosenttia rakkaus työpaikkansa
- 60 prosenttia on vanhempia,
- Enemmän aamuihminen
TOP 5 TAPOJA AMERIKKALAISET SAADA HYVÄ ALKU PÄIVÄLLE
- Juo kahvia (66 prosenttia ottaa maitoa)
- Saa tarpeeksi unta
- Suihku
- Kuuntele musiikkia
- Syö kevyt aamupala (muroja, paahtoleipää, jne.,)
>> Lataa video & infographic tämän tutkimuksen tarina <<
HUOMAUTUS: Kaikki uutiset kopioi ja multimedia tällä SWNS-tili on vapaasti käyttää kuin parhaaksi näette. Missä tutkimusta on tehty, pyydämme teitä luottamaan sen tilanneeseen yhtiöön.
Leave a Reply