kiireellisen sairaanhoidon ja Aktiivinen Työ Lain (EMTALA) oli mukana COBRA lainsäädännön 1986. Se oli julkaistava torjumiseksi syrjivä käytäntö joissakin sairaaloissa siirtäminen, purkaminen, tai kieltäytyy hoitaa varattomia potilaita tulee päivystykseen, koska korkeat kustannukset, jotka liittyvät diagnosointiin ja hoitoon nämä potilaat, joilla on hätä sairaus., Vaikka Laki koskee kaikkia Medicare osallistuvien sairaaloiden, se suojaa ketään tulossa sairaalaan etsien emergency medical services, ei vain Medicare edunsaajien. EMTALA määrää tiukat rangaistukset, kuten sakot ja Medicare-ohjelmasta poissulkemisen lain rikkomisesta. Laki asettaa kolme ensisijaista vaatimusta Medicaren osallistuville sairaaloille, jotka tarjoavat ensihoitopalveluja.,
- sairaalan on annettava asianmukaista lääketieteellistä seulonta tentti kukaan tulossa ED lääketieteellistä hoitoa;
- kuka tahansa, joka tulee sairaalaan ja sairaalasta toteaa, että yksilön on hätä sairaus, sairaala on hoitaa ja vakauttaa hätä sairaus tai sairaalaan on siirtää yksittäisten; ja
- sairaala ei saa siirtää yksilö, jolla on hätä sairaus, joka ei ole ollut vakiintunut, ellei useita edellytykset täyttyvät joka sisältää vaikuttavat sopiva siirto.,
Leave a Reply